Leitbild der SIO AG
Unsere Vision
Wir sind die qualitativ führenden Spezialisten und Experten bei der Schaffung von mehr Wohnqualität ums Haus.
Unsere Mission
Wohnen ist ein Grundbedürfnis der Menschen. Unsere Arbeit bei der SIO AG dient ausschliesslich der Förderung der Wohnqualität. Diese Aufgabe verdient unseren vollen Einsatz.
Unsere Grundhaltung
Die hier aufgeführten Werte leiten unser Denken und Handeln. Diesem hohen Anspruch stellen wir uns täglich.
Unser Leitbild kann hier heruntergeladen werden.
Unsere Leitsätze
Qualität der SIO-Produkte & Dienstleistungen
Unsere geschulten Mitarbeitenden und moderne Produktionsmethoden garantieren höchste Qualität. Wir wollen in allen Fachbereichen zu den Besten gehören.
Umgang mit Kunden und Fachpartnern
Die SIO AG verhält sich gegenüber ihren Kunden und Fachpartnern fair und transparent. Auf die Partnerschulung legen wir grossen Wert. Gemeinsam wollen wir den Endkunden zufrieden stellen.
Führung & Zusammenarbeit
Die SIO AG arbeitet ziel- und teamorientiert. Aus- und Weiterbildung werden gefördert. Eine aktive Feedback-Kultur ist uns sehr wichtig. Führung ist bei uns auf allen Stufen Selbst-Führung und Selbst-Verantwortung.
Wirtschaftlichkeit
Die Überlebensfähigkeit unserer Unternehmung laufend zu steigern ist unser oberstes Ziel. Nur auf dieser Grundlage können wir unsere Unabhängigkeit bewahren und wirtschaftlich agieren.
Innovation & Nachhaltigkeit
Innovative, moderne und hochwertige Produkte, produziert in der Schweiz. Wir streben kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse an. Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit wird gefördert und im Rahmen der Möglichkeiten weiterentwickelt.
Informieren und kommunizieren
Wir informieren und kommunizieren mit Offenheit, Respekt und aus dem Teamgedanken heraus. Eine offene Fehlerkultur ist eine wichtige Komponente für erfolgreiche Teamarbeit.
Gesundheit & Sicherheit
Die SIO AG legt im Arbeitsumfeld grossen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden. Das Umfeld ist entsprechend ausgelegt.
Verbindlichkeit
Für ein wirklich starkes Team sind gemeinsame Ziele und Werte das Herzstück. Termine und Ziele sind Versprechen und werden eingehalten. Nur auf dieser Grundlage entsteht eine Unternehmenskultur, die Verbindlichkeit ermöglicht.